Deutschland

„Du entscheidest wann, wo und wie du dazulernst!“
Unter E-Learning versteht man alle Formen von Lernen, bei denen elektronische oder digitale Medien zum Einsatz kommen. Bei Ten Brinke werden hierzu eigene E-Learning-Module erstellt und im Intranet bereitgestellt. E-Learning bietet die Möglichkeit, jedem Mitarbeiter Lerninhalte entsprechend seiner Position und seinen Interessen anzubieten. Ten Brinke Academy hat mittlerweile bis zu 60 selbstgebaute E-learning Module aufgestellt. Dies zum Beispiel in den Bereichen Baurecht, Bautechnik, Baubetrieben usw. Weiterhin machen wir 120 Module zur persönlichen Entwicklung in unserem LMS verfügbar. Seit den Anfängen in 2015 bis heute sind wir stolz, angeben zu können, dass mehr als 6500 Module erfolgreich abgeschlossen wurden.

„... mit Training voran!“
Die G-POINT Grooming Academy organisiert Gruppenschulungen jeweils nach Bedarf zu speziellen Themen. Die Themen der Trainings variieren zwischen Grundlagen, Expertenwissen und Trends bzw. neue Pflegetechniken. Die Gruppenschulungen werden in kleinen Gruppen von max. 12 Personen durchgeführt. Seminare sind für max. 24Personen vorgesehen. Individualschulungen bieten zusätzlich die große Möglichkeit, speziell auf deine Wünsche und Fragen einzugehen.

„Es bleibt keiner auf der Strecke!“
Desweiteren bietet wir ein regelmäßig Workshops an, bei dem die Trainees persönlich oder in sehr kleinen Gruppen (max. 8 Personen) mit bis zu zwei Trainern begleitet und aktuelle Themen aus der Praxis behandelt werden. Regelmässige Termine zielen auf den Austausch von Wissen und praktischer Erfahrung, die aus dem Salonalltag kommen. Davon profitieren unsere Berufsanfänger!

Für ein bestes Ergebnis unserer Kunden bieten wir auch ein Personal Coaching an, welches abzielt auf Entwicklung von Themen wie: eigene Fehler erkennen und beheben oder wie wird die Arbeit effizienter.